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上好“三严三实”党课 坚定发展企业信心
[ 浏览点击:95 ] [ 发布时间:2017-12-12 ] 字体:[ ] [ 返回 ]

近日,哈轴集团公司领导深入基层,向干部职工进行了“三严三实”专题教育党课宣讲,从“三严三实”的基本内涵、“三严三实”需要解决的问题和如何践行“三严三实”三个方面做了生动的阐释,进一步坚定了干部员工发展哈轴的信心,增强了定力,激发了干劲。

副总经理关树江以“首在播种,然后参天”为题,为精益办公室人员和精益干事上了一堂精彩而又难忘的党课。

关树江指出:哈轴作为学习型企业,精益人员唯有活到老学到老,才能突破思想束缚,不断提升自身价值;全体精益人员要常下现场,多与一线人员沟通;大家要敢想敢做,敢于尝试新的方式;要打造雷厉风行的工作作风,解决具体问题时要制定计划,分解到周、日,严格按计划执行,日事日毕;要增强自身执行力,从小事抓起,不折不扣的执行。

制造公司副总经理张永吉来?#25945;?#26469;推力轴承公司,为班组级以上干部讲党课。重点结合公司战略发展目标,对哈轴暂时存在的困难进行了详细的讲解,同时号召广大党员干部要敢于担?#20445;?#20445;持积极的心态,团结一心克服眼前的困难;更好的履职尽责,为哈轴做强做大不?#27010;?#21147;。

制造公司副总经理马平慧为资产管理?#34892;?#30340;全体党员干部上了“三严三实”专题教育党课,公司总经理助理、资产管理?#34892;?#32463;理李文静参加学习会。宣讲过程中,马平慧根据资产管理?#34892;?#23454;际情况,对资产管理?#34892;?#20826;员干部怎样实践三严三实提出?#21496;?#20307;要求。

马平慧强调,资产管理工作无小事,大?#19994;?#24037;作要发扬钉钉子精神,不能好高骛远,不能脱离实际,要实事求是,从思想深处、从履职行权、从日常生活等方方面面,对照检查、提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。

制造公司副总经理卢?#26377;?/span>为营销管理?#34892;?#24178;部员工做了题为“践行三严三实、拒绝不严不实”的专题教育党课。卢?#26377;?#25351;出,结?#31995;?#21069;实际情况,营销管理?#34892;?#35201;着力解决六个方面存在的问题:不重学习、眼高?#20540;停?#19981;守纪律、自行其是、有令不行、有禁不止;纪律观念松弛、自我约束不严;信心不足、悲观消极、不干事不作为;不思进取、不?#19994;?#24403;、不坚持原则;办事拖拉、推?#36152;?#30382;、执行力不强。

卢?#26377;?#24378;调,这次专题教育意义深远、责任重大。大家要紧紧围绕公司“三严三实”的总体要求,扎扎实实把专题教育组织好、开展好,从严打造一支对党?#39029;稀?#20010;人干净、敢于担当的干部队伍,为推动哈轴转型升级,跨越发展而不?#27010;?#21147;!

制造公司总工程师勇泰芳为制造?#38469;?#37096;和新厂区建设指挥部党员干部上了“三严三实”专题教育党课。

勇泰芳指出,公司目前正在开展生产过程能力提升?#28982;?#21160;,大家必须以此为契机,进一步理顺各项工作流程,严格按规则、按制度行使权力,任何时候都不搞特权。各级党员干部要认清自己的岗位责任,担当起来。制造?#38469;?#37096;在贯彻作业标准化、推行作业指导书、谋划平衡?#21697;?#21345;、制定科研攻关计划?#20445;?#35745;划的目标要实,策划的课题要实,要脚踏实地,勇于直面矛盾、善于解决问题,把“三严三实”要求落实到具体工作实践中。

制造公司总会计师王祖勇为财管?#34892;?#20840;体党员上了题为“加强?#25215;?#20462;养,落实三严三实”的专题党课。王祖勇指出:在轴承行业竞争如此激?#19994;?#24180;代,拼的是品质,是高效,是管理,但更重要的是我们的奉献,我们的理想,我们的态?#21462;?#36130;管?#34892;?#20840;体干部员工一定要做到守规律己,实实在在做哈轴的老实人。要结合财管?#34892;?#23454;际问题,努力推进作风建设常态化、长效化,确保“三严三实”落实到位。

总工艺师李朝波为生产系统各单位领导做了题为“对党?#39029;希?#29486;身事业”的专题教育党课。要求生产系统各单位领导必须进行自我反省检查,防止价值观扭曲始终坚守道德阵地,要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。要以踏石留印的狠劲,滴水穿石的韧劲,全面提升哈轴竞争实力。

公司总经理助理、行政管理?#34892;?#32463;理宋滨为经营的发展部和信息化办公室全体干部员工上了“三严三实”教育专题党课,根据部门实际工作,提出?#21496;?#20307;要求。

宋滨指出,作为管理部门,制定的方案、制度,绝不可?#21592;?#38376;造?#25285;?#22352;在办公室里编,而是要走下去了解实际情况、做好信息汇集之后,才能回来研究斟酌,制定方案。所以,管理部门践行“三严三实?#20445;?#23588;其是“三实?#20445;?#19968;定要真正走入基层。同?#20445;?#23545;工作作风上存在的问题,仅仅靠学习、培训、外部启发来解决,是?#23545;?#19981;够的,大家一定要发自内心的从思想深处?#35851;洌?#23454;实在在谋划哈轴发展新战略。

公司总经理助理、资产管理?#34892;?#32463;理李文静要求资产管理?#34892;?#20840;体干部员工,将“三严三实”作为一种习惯,实现观念认识?#31995;?#33258;我突破,上下一心,创造性的开?#26500;?#20316;,通过自身的努力,提升资产管理?#34892;?#30340;工作质量和素质形象。

  
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